Starter med «Ziyang-planen», skaper China Dental Valley et nytt blått trykk for integreringen av oral helse «årsak + industri»

5. september avsluttet arrangementet «Kinas nye initiativ for oral helse · Sichuan-Chongqing-tur» arrangementet vellykket i China Dental Valley i Ziyang, provinsen Sichuan. Arrangert felles av Kinas Munnomsorg og Sanitær PRODUKTER Industriell Forening og Ziyangs kommunale regjering, hadde dette store industrielle møtet «En børsting til, litt mer helse» som sin sentrale slogan. Gjennom varierte deler som inkluderte policy-annons, skolevitenskap, og bedriftsmatching, bygde det ikke bare en plattform for koordinert utvikling av oral helse i Sichuan og Chongqing, men tok også «Ziyang-planen» som en viktig driver for å fremme China Dental Valleys hopp fra en «industriell høydal» til en «referanse for helsetjenester». Dette har satt opp en replikerbar «Ziyang-modell» for integrering av nasjonal oral helse «årsak + industri».

Under arrangementsdagen samlet Guo Qiang, leder av China Oral Care and Sanitary Products Industry Association, Han Xianglong, president ved West China Hospital of Stomatology, Sichuan University, ledere fra Ziyang City og representanter fra 144 selskaper innen munnpleie. I sin tale advarte Guo Qiang med et sett data: "I Kina er kariesraten for babytænder hos 5 år gamle barn 70,9 %, den gingivale blødningraten hos personer mellom 35 og 44 år er 87,4 %, og andelen som børster tennene to ganger daglig er bare 36 %, langt lavere enn nivået på 80 % i Europa og USA." Han understreket at Sichuan-Chongqing-regionen bør ta dette arrangementet som en mulighet til å bryte ned barrierer for regional samarbeid og bringe kunnskap om munnhelse til flere mennesker.

Ut fra perspektivet til kliniske førstelinjer, pekte Han Xianglong, president ved West China Hospital of Stomatology, Sichuan University, på motsetningen mellom tilbud og etterspørsel innenfor tannhelsesektoren i Kina: «Antallet mennesker i Kina med manglende tenner har passert 600 millioner, og andelen eldre med manglende tenner er så høy som 86 %. Imidlertid er rådgivingsraten for tannimplantater mindre enn 0,5 %, langt lavere enn nivået på over 5 % i europeiske og amerikanske land.» Bak denne datamengden ligger ikke bare folks hverdagsutfordring med «vanskeligheter og høye kostnader ved å få tannhjelp», men også et utviklingsspørsmål som industrien akutt må ta tak i.

Den integrerte økosystemet av industriell kjede av "produksjon, utdanning, forsking, markedsføring, medisinsk behandling og pleie av eldre" som er danna av China Dental Valley etter 8 år med djup utvikling er nettopp det viktigaste støttet for å løysa denne motsetninga. Ifølgje forfremjinga på stad av Li Jianying, vise sekretær i partiets arbeidskomité og direktør for administrasjonskomiteen i Ziyang High-Tech Zone, har tannhyllet til no tiltrekt totalt 144 innenlandske og utenlandske oralsynsunngjerder, inkludert 15 av verdens 100 største industrievirksemda som Blant dei når den årlege produksjonen av usynlege justerar 72 millionar stykker, og styrkjer posisjonen som den største produksjonsbasen i verda.

Viktigere er det at den intensive produksjonen som oppnås gjennom industriell agglomerasjon i Dental Valley, driver en «prisrevolusjon» innenfor tannmedisinske produkter. Fra kjerneutstyr til pleieprodukter, har skaleeffekten betydelig redusert produksjonskostnadene, slik at tidligere «uoverkommelige» tannplejetjenester gradvis blir tilgjengelige for befolkningen. Dette gir et solidt grunnlag for at vanlige mennesker skal kunne nyte høykvalitets tannhelseservice.

Under høydepunktet av konferansen ble «Kina ny tannhelseinitiativ · Ziyan-planen» lansert, hvor det blant annet heter at det neste tre årene skal oppnås full aldersdekning av tannhelseservices gjennom tre hovedområder: «helhetlig beskyttelse», «frøplan for pleie» og «smilende arbeidsplass». Under den samtidig avholdte seremonien for «pilot-skoler», fikk 20 skoler i Ziyang lisens, og ble pionerbasen for tannhelsefaglig formidling på campus.

Kjernen i "Ziyang-planen" er å omforme Dental Valleys industrielle fordeler til folks velvære. De neste tre årene vil Ziyang, når det gjelder "helhetlig tannvern", ta utgangspunkt i primære medisinske og helsemessige institusjoner for å årlig tilby gratis fluoridbehandling og furebelegg for barn mellom 3 og 12 år og eldre over 65 år, med målsettingen om å redusere forekomsten av tannhull med 10 %. Samtidig vil det bli bygget opp en populærvitenskapelig matrise for "Tannhelsen kommer inn i hvert hjem", med organisering av 200 foredrag og produksjon av 100 populærvitenskapelige korte videoer årlig, med et mål om å oppnå mer enn 5 millioner visninger totalt. En relevant ansvarlig person fra kommunen sa: "Vi vil samarbeide med bedrifter i Dental Valley om å utvikle prisgunstige tannpleieprodukter, og sikre at befolkningen både har tilgang til og råd til dem."

Initiativet «Seedling Care» som er rettet mot tenåringer har flere bemerkelsesverdige elementer: Opplæring i munnhelse vil bli integrert i grunnskole- og videregående skoles læreplaner, og et team av «eksperter + lærere» vil bli opprettet for å utvikle interessante kurs; gjennom konkurranse «Friske tenner · Sterk ungdom» og utnevnelse av «Barneambassadører for munnhelse», vil konseptet rundt munnhelse bli fremmet gjennom tilnærmingen «barn leder voksne»; i tillegg vil den tannmedisinske klinikken i Dental Valley opprette elektroniske helsejournaler for alle grunnskole- og videregående skoleelever i byen, og tilby gratis årlige tannundersøkelser for å oppnå tidlig oppdaging og behandling av munnhelsesproblemer.

Planen «Smiling Workplace» fokuserer på ansattes helse: Den vil fremme inkluderingen av spesialiserte munnundersøkelser i de årlige helseundersøkelsene for statlige organer og statseide bedrifter, opprette «Tjenestestasjoner for oral helse», og sammen med bedrifter lansere «arbeidsplasspakker for munnpleie». Videre skal en digital administrasjonsplattform utvikles for å tilby tjenester for online konsultasjon og registrering av avtaler. «Etter at planen er satt ut i livet, vil ansatte kunne få tilgang til profesjonelle tjenester innen munnpleie uten å forlate arbeidsplassen,» la den ansvarlige personen i kommunen til.

I et intervju forklarte Guo Qiang, formann i China Oral Care and Sanitary Products Industry Association, de sentrale grunnene til å velge Ziyang som vertskap for «China New Oral Health Initiative · Sichuan-Chongqing Tour» og til å tiltrekke seg bedrifter til området: «De her har en unik 'kombinert strategi' med industrielle kjernekjeder og forretningsmiljø som effektivt kan løse smertepunktene i bedriftsutvikling». Han nevnte spesielt at China Dental Valley har etablert en grønn sone for vurdering og godkjenning på nasjonalt, provinsielt og kommunalt nivå, som kan forkorte registreringstiden for tannpleieprodukter med 60 %. Dette har realisert «innen-dagen-behandling for sertifikat i klasse I og ingen kø for sertifikat i klasse II», med en godkjenningsprosess som er ledende i landet.

Vedrørende fremme av senere samarbeid avslørte Guo Qiang: "For øyeblikket har en rekke selskaper oppnådd en foreløpig enighet om samarbeid med Ziyang High-Tech Zone, og selskapene viser stor entusiasme for deltagelse. I neste fase vil foreningen ta initiativ til å fungere som en 'pionér', utnytte sin rolle som bro og lenke, gjøre en god jobb når det gjelder formidling, og fremme mer samarbeid som transformerer enighet til praktiske resultater."

Guo Genghong, salgsdirektør i Sanying Packaging, som første gang besøkte Ziyang, ble sterkt imponert over Ziyangs tjenester: "Borgmesteren deltok personlig på møtet, og investeringsfremmegruppen hadde gjort detaljerte forberedelser for hvert trinn i programmet." Hans selskap driver hovedsakelig med tubepakking til tandpasta og har planer om å etablere samarbeid innen leverandøkjeden med selskaper i Dental Valley.

Etter å ha inspisert China Dental Valley uttrykte Wang Qin, administrerende direktør i Shanghai Maxam Daily Chemical Co., Ltd., tydelig sin vilje til å samarbeide: «Denne gangen har vi med oss Shanghai High-Sensitivity White-tannpasta, som er egnet for unge mennesker, og Children's Paopaowa-tannpasta med et nasjonalt biologisk patent for hullforebygging. I fremtiden håper Maxam å gjennomføre grundig samarbeid om leverandkjeder med bedrifter i Dental Valley. Med støtte fra det komplette industrielle støttesystemet her, vil vi optimere produktproduksjon, logistikk og kobling mellom ledd i forsyningskjeden, slik at høykvalitets produkter for oral pleie raskere kan nå Sichuan-Chongqing-regionen og til og med søvestmarkedet.»

Som Li Jianying presenterte på konferansen, ligger Dental Valleys sentrale konkurranseevne i den dyptgående samarbeidsavtalen med West China Hospital of Stomatology: «Vi har sammen bygget en plattform for forskningsomforming, investert 300 millioner yuan i byggingen av et innovasjonssenter, med 14 akademikere som leder tanken. Det orale fagskolen gir årlig ut over 2 000 faglig kvalifiserte talenter, og gir helkjettestøtte for industriell utvikling».

Mot den økonomiske sirkelen i Chengdu-Chongqing-twinsbyene har Ziyangs regionale fordel som «Hjertet i Chengdu-Chongqing» blitt stadig mer fremtredende. Det er bare en 20 minutters kjøretur fra Tianfu International Airport og forbundet med Chengdu via tunnelbane, og fungerer som en «lenke» for den koordinerte utviklingen av tannpleieindustrien mellom de to byene.

Zhao Zhihe, president i Sichuan Oral Medical Innovation Promotion Association, analyserte: «Chongqing har samlet et stort antall selskaper innen munnpleie som har dannet en klusterfordel, mens Sichuan disponerer ledende forskningsressurser innen munnpleie. Kina Dental Valley i Ziyang kan bryte ned ressursbarrierene mellom de to områdene og muliggjøre en dyb kobling mellom industriklusteret og forskningshøydedistriktet, og dermed oppnå en utviklingsløsning av «1+1>2».

For øyeblikket virker organisasjonen aktivt som en formidler for å lette forhandlinger om nærmere samarbeid mellom ledende bedrifter i bransjen og Dental Valley.

Samarbeidet innenfor tannpleieområdet i Sichuan og Chongqing skrider frem med jevne skritt. Ziyang Oral Vocational College utnytter sine egne fordeler fullt ut og bygger aktivt en bro for samarbeid. Høyskolen har gått sammen med Stomatological Hospital ved Chongqing Medical University for å samarbeide om talentutvikling, klinisk praksis og andre aspekter, og har optimert fagtilbudet og tilbudt mange praktikplasser for studenter. Samtidig, ved å ta i bruk det akademiske og forskningsmessige overtaket til West China Hospital of Stomatology, har høyskolen opprettet felle laboratorier og utdanningssteder for talentutvikling. Med dette grunnlaget kan lærere og studenter delta i avanserte forskningsprosjekter og forbedre sine akademiske ferdigheter.

Basert på den tette samarbeidet i feltet for arbeidskraft og sosial trygghet (HRSS) mellom Sichuan og Chongqing, fortsetter «Sichuan-Chongqing Talent Mutual Recognition»-mekanismen å bli forbedret. For personell som har relevante yrkessertifikat utstedt av HRSS-avdelingene i Sichuan eller Chongqing, er det ikke nødvendig å gjennomgå ny vurdering og bekreftelse når de flyter mellom regioner eller enheter, og de kan direkte få tilgang til de lokale politikkene for yrkesvurdering og utnevnelse. Studenter fra Ziyang Oral Vocational College kan, ved å stole på det faglige kunnskap og ferdigheter de har opparbeidet på skolen, sikkert ta steget inn i kjente munnpleieselskaper og medisinske institusjoner i Chongqing, Chengdu og andre steder gjennom denne mekanismen.

Xia Yujian, visepresident for college, sa: "Samarbeidet og gjensidig anerkjenningsmekanisme for talenter har utvidet elevenes jobbmuligheter og også gjort det mulig for tannpleiebedrifter og medisinske institusjoner i Sichuan og Chongqing å rekruttere talenter som møter deres behov." I tillegg avslørte Wang Guanghua, medlem av partikommittéens arbeidsutvalg og visedirektør i Ziyang High-Tech Zone: "Den kinesiske foreningen for tannpleieprodukter vil samarbeide grundig med Ziyang Oral Vocational College innenfor felt som talentutvikling, teknologisk inkubasjon, ferdighetstrening og sertifiseringstrening. For øyeblikket har begge parter oppnådd en sterk vilje til samarbeid gjennom utvekslinger."

På ettermiddagen samme dag ble aktiviteten «Muntlig helse kommer til campus» startet samtidig ved Ziyang Oral Vocational College og Xingfu Bowen School. Ved Xingfu Bowen School hjalp tannhelseekspert Zhang Ke 30 foreldre-og-barn-familier med å mestre den riktige teknikken for tannbørsting gjennom spillet «Tannbørsteutfordringen». Bedriftsrepresentanter overrakte «Små tannpleievoktere»-sertifikater og gaveposer med muntlig pleieutstyr til elevene, og oppnådde målet om «å utdanne ett barn og dermed påvirke hele familien».

Når det gjelder industrielt samarbeid, donerte 11 selskaper 600 000 yuan verdt av produkter til munnpleie til 20 pilotskoler. Selskaper som Shanghai Maxam og Chongqing Dencare inngikk samarbeidsavtaler med Ziyang Oral Vocational College, med planer om fellestrening og målrettet utvikling av profesjonell kompetanse. «Denne hendelsen har vist oss potensialet i Dental Valley, og vi vil øke våre investeringer i fremtiden», sa Zhao Fengshuo, administrerende direktør i Chongqing Dencare. Hans bedrift har satt som mål «å ha 20 friske tenner ved 80 års alder» og planlegger å gjennomføre flere offentlige veldedighetsaktiviteter i Sichuan og Chongqing.

Denne «Sichuan-Chongqing-turen»-arrangementet har gjort China Dental Valley i Ziyang til en levende modell for «industri som styrker helse og helse som aktiverer industri». Med gjennomføringen av «Ziyang-planen» og fordypingen av Sichuan-Chongqing-samarbeidet vil Dental Valley, med sterkere industriell livskraft og bedre tjenester for befolkningen, levere «Ziyang-modellen» for utviklingen av den nasjonale munnhelsesektoren og injisere «munnhelseressurser» i byggingen av Chengdu-Chongqing Twin-City økonomisk sone.

Som Guo Qiang uttrykte det: «Praksisen i Ziyang vil få frøene til 'ny munnhelse' til å ta rot og spirke opp i Sichuan- og Chongqing-regionen, og vokte smilene til enda flere mennesker.»